Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeiter und Stammdatenpflege
- Erstellen von Arbeitsverträgen/-zeugnissen und Vertragsmanagement
- Verwaltung der Personalakten
- Mitarbeiter-Recruiting
- Betreuung der Auszubildenden
- vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausstellen von Formularen (für Krankenkassen, Versicherungen, Berufsgenossenschaft …)
Sie sollten
- eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung haben,
- über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office/DATEV) verfügen,
- sorgfältig, gewissenhaft und strukturiert arbeiten,
- höfliche Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten besitzen,
- ein Teamplayer sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
Unsere Benefits
- Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung durch unsere geschulten Fachkräfte (m/w/d) und Kollegen (m/w/d)
